2016年娄底市直机关公开遴选公务员公告

根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开遴选实施办法（试行）》 （湘人社发〔2016〕14号）和《关于印发<市直机关补充工作人员实施办法>的通知》（娄组通〔2014〕35号）等文件规定，经研究决定开展2016年娄底市直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：  

一、职位与计划 

本次娄底市直机关公开遴选公务员计划9名。具体见《2016年市直机关公开遴选公务员计划职位表》（附件1）。 

二、报名范围与条件 

（一）报名范围 

各级机关、参公单位已进行公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记、在编在岗的公务员和参照公务员法管理工作人员。 

（二）报名条件 

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 

2. 具有2年以上（含2年）基层工作经历和2年以上（含2年）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（含试用期）； 

3. 大学本科以上文化程度; 

4. 正科级以下（含正科级）工作人员（以公告之日所任行政职务、职级为准）; 

　　5. 年龄一般在30周岁以下（1986年5月31日以后出生，其他年龄依此类推）， 部分职位对年龄有特殊要求的，以职位要求的年龄为准； 

　　6. 年度考核均为称职以上等次; 

　　7. 身体健康; 

　　8. 职位要求的其他资格条件; 

　　9. 法律、法规规定的其他条件。 

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选： 

　　1. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 

　　2. 受处分期间或未满影响期限的; 

　　3. 按照国家有关规定，对转任有其他限制性规定的; 

　　4. 尚在新录用公务员试用期的; 

　　5. 法律、法规及有关政策规定的其他情形。 

　　以上与基层工作经历、公务员工作经历等有关的条件，均以公告之日为截止时间，年限按足年足月计算。 

三、报名 

1、报名方式和时间地点 

报名方式：采取现场报名方式。 

报名时间：2016年6月 13日至6月17日。 

报名地点：见附件1 

2、报名要求 

（1）经所在单位同意后，报名人员到遴选机关现场报名。报名人员应符合报考资格条件，提交填写完整的《2016年市直机关公开遴选公务员报名表》（附后）一式二份，一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书和报考职位要求的其他条件的相关材料原件及复印件，单位同意报考证明原件，加盖组织或人社部门公章的《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件。 

（2）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因未能及时联系上造成的后果由报考者本人承担。 

（3）每名报考者限报一个职位。 

3、最低开考比例 

各职位的报名人数与拟遴选的比例一般不低于5：1。报名结束后，达不到开考比例的，取消或核减遴选计划。报考被取消职位的人员，如符合报考其他职位的条件，可在规定的时间内申请补报其他职位。岗位或专业要求特殊的职位，须由遴选机关写出书面申请，经市公务员主管部门批准，可适当放宽最低开考比例，但不能低于3:1。 

四、资格审查 

遴选机关根据报考资格条件，在规定时间内对报考人员进行资格审查，审查结果报市公务员主管部门备案。资格审查贯穿遴选全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消遴选资格，并按有关规定予以处理。 

五、笔试 

笔试由市公务员主管部门统一组织。笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围，总分为100分。 

六、面试 

（一）面试人选的确定 

    市公务员主管部门根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的，遴选单位经与市公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。 

（二）面试 

面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。 

（三）成绩合成与排名 

　面试结束后，按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩。综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。 

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 

七、体检与考察 

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。 

体检由市公务员主管部门和遴选单位负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。 

考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”等情况，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。 

在体检、考察环节出现职位（计划）空缺时，由遴选单位决定是否递补，并报市公务员主管部门备案。如果递补，必须按综合成绩排名依次递补，且只替补一次。 

八、确定拟遴选人员 

遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，按程序报市公务员主管部门备案。 

九、公示与转任 

拟遴选人员名单分别在娄底党建网和用人单位进行公示，公示期为7天。  

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的，则正式确定为遴选对象。 

遴选对象按照公务员转任规定，由遴选单位报市公务员主管部门审核，办理转任等相关手续。 

十、其他 

1、政策咨询电话：8317042（市委组织部公务员管理办公室）。 

2、本公告未尽事宜，由娄底市委组织部公务员管理办公室负责解释。 

附件：1、2016年市直机关公开遴选公务员计划职位表 

      2、2016年市直机关公开遴选公务员报名表 

                       中共娄底市委组织部  

                        2016年6月7日                

附件1： 

2016年市直机关公开遴选公务员计划职位表 

姓  名			性  别						民 族		照片
出生日期			政治面貌						学 历  (学位)
婚姻状况			基层工作  时  间		年  月  至  年  月				机关工  作时间	年  月  至  年  月
现任职单位					现任职务					任现职（级）  时间
通讯地址、  邮政编码										联系电话
报考单位						报考职位
学习经历
工作经历  （职位要  求经历）
历年考核  等次情况
何时何地受过何种奖惩
家庭主要  成员及主要  社会关系	与本人  关系	姓名		出生年月			政治面貌	工作单位及职务
所在单位  推荐意见
遴选单位  审核意见
备注